Grado en Ciencias Empresariales, Management
La carrera Grado en Ciencias Empresariales, Management es una de las Carreras Universitarias de Administración y Administración Pública que dicta Universitat Pompeu Fabra.
Duración: 4 AÑOS.
El título de Grado en Ciencias Empresariales, Management es el título que otorga Universitat Pompeu Fabra para la carrera de Grado en Administración.
El grado universitario en Ciencias Empresariales-Management ofrece una sólida formación que permite una rápida inserción en el mercado laboral.La estructura del grado garantiza el conocimiento de todas las áreas funcionales de una empresa, así como de las habilidades personales necesarias para el correcto desarrollo del graduado dentro del puesto de trabajo. Esta formación permitirá al graduado acceder, en un futuro, a cargos directivos.La calidad del grado está basada en cuatro ejes fundamentales. El primero consiste en ofrecer al estudiante una visión pragmática de la empresa, sobre todo durante el segundo ciclo de grado. El segundo se basa en la prioridad de la Universidad para ofrecer prácticas empresariales a los estudiantes. El tercero permite una gran flexibilidad al estudiante a la hora de cursar las asignaturas obligatorias para que pueda realizar un intercambio todo un curso, si así lo desea. El cuarto garantiza una excelente competencia en inglés, que se conseguirá cursando un mínimo de seis asignaturas en inglés.
Objetivos
- Obtener una sólida formación que permita a los graduados interpretar y comprender los cambios que se producen en las organizaciones y anticiparse a ellos, con la finalidad de diseñar y de implementar estrategias empresariales que aseguren el cumplimiento de los objetivos corporativos.
- Desarrollar la capacidad de liderazgo necesaria para gestionar y coordinar los distintos recursos de una organización, tanto físicos como humanos, de manera eficiente.
- Conocer y dominar las herramientas analíticas necesarias para poder tomar decisiones en los distintos ámbitos empresariales.
- Tener la capacidad de interactuar con otros agentes sociales, tanto dentro como fuera de la empresa, para crear los acuerdos y las condiciones necesarias para cumplir los objetivos de la organización.